La Secretaria General d’Objectius i Polítiques d’Inclusió i Previsió Social del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions va concedir a Sogeviso el distintiu d’Inclusió Social a la categoria d’inserció sociolaboral
La Secretaria General d’Objectius i Polítiques d’Inclusió i Previsió Social, pertanyent al Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, va atorgar a Sogeviso el Segell d’Inclusió Social (SIS), que distingeix les entitats o empreses que desenvolupen actuacions que contribueixen al trànsit de les persones beneficiàries de l’ingrés mínim vital, des d’una situació de risc de pobresa i exclusió, a la inclusió i participació activa a la societat, i que compleixin els requisits establerts a l’article 3 del Reial decret 636/2022, de 26 de juliol. Aquest distintiu té la finalitat de fomentar la col·laboració publicoprivada per tal de contribuir a l’objectiu comú d’inclusió social.
En concret, el Segell d’Inclusió Social concedit a Sogeviso ha estat a la categoria d’inserció sociolaboral, una de les cinc tipologies que contempla aquesta distinció. Aquest reconeixement torna a realçar el treball de Sogeviso, basat en una gestió socialment responsable i econòmicament sostenible, tot atorgant importància als programes d’acompanyament social que l’empresa té en marxa i, molt especialment, al seu Programa d’Inserció Laboral.
Antoni Sorolla, director general de Sogeviso, afirma que «distincions com aquesta no serien possibles sense l’esforç de la nostra plantilla i col·laboradors; això ens anima a continuar treballant en aquesta mena de projectes d’inclusió social». Les actuacions del Programa d’Inserció Laboral de Sogeviso han facilitat l’accés al mercat laboral de les persones beneficiàries de l’ingrés mínim vital, entre d’altres. Cal recordar que, a través d’aquest programa, i, des que va ser implantat l’any 2016, més de 2.400 persones s’han vist beneficiades en trobar feina.