Gizarte Segurantza eta Migrazioen Ministerioaren, Inklusio eta Aurreikuspen Sozialaren Helburuen eta Politiken Idazkaritza Nagusiak Gizarte-inklusioaren bereizgarria eman zion Sogeviso-ri gizarteratze- eta laneratze-arloan.
Gizarte Segurantza eta Migrazioen Ministerioaren, Inklusio eta Aurreikuspen Sozialaren Helburuen eta Politiken Idazkaritza Nagusiak Gizarte-inklusioaren zigilua (GIZ) eman zion Sogeviso-ri. Bizitzeko gutxieneko errenta jasotzen duten eta uztailaren 26ko 636/2022 Errege Dekretuko 3. artikuluan zehaztutako baldintzak betetzen dituzten pertsonei pobrezia-arriskutik eta bazterketatik gizarteratzera eta gizartean aktiboki parte hartzera laguntzen dituzten ekintzak garatzen dituzten erakundeak edo enpresak bereizten ditu zigilu horrek. Zigiluaren helburua lankidetza publiko-pribatua bultzatzea da, gizarteratzeko helburu komunari laguntzeko.
Zehazki, Sogeviso-ri emandako Gizarteratze-zigilua gizarteratze- eta laneratze-arloan eman zaio, bereizgarri horretan zehazten diren bost motetako bat. Aitortza horrek beste behin ere Sogeviso-k sozialki arduratsua den eta ekonomikoki jasangarria den kudeaketan oinarritutako lana balioan jartzen du, konpainiak abian dituen gizarte-laguntzako programei garrantzia emanez, eta bereziki, Laneratze-programari.
Antoni Sorollak, Sogeviso-ren zuzendari orokorrak, adierazten du “honelako bereizgarriak ez genituzke jasoko gure langileen eta kolaboratzaileen ahaleginarengatik ez balitz; eta horrek honelako gizarteratze-proiektuetan lanean jarraitzera animatzen gaitu”. Sogeviso-ren Laneratze-programako ekintzei esker, bizitzeko gutxieneko errenta jasotzen duten pertsonak lan-munduan sartzea erraztu da, besteak beste. Gogoratu behar da, programa hau 2016an abian jarri zenetik, 2.400 pertsonek baino gehiagok aurkitu dutela lana.