Buscamos nuevas formas de trabajo profesionalizando la gestión del parque de alquiler adaptándola al perfil del inquilino, lo que permite una actuación más adecuada a las situaciones particulares y al entorno.

Innovamos en los procesos de gestión y en las formas de interrelacionarnos con las familias, acompañando las mismas en el objetivo de mejorar su situación socioeconómica.Trabajamos desarrollando metodología big-data para la cualificación de aspectos de gestión y riesgo de carteras de inmuebles.

Trabajamos para la mejora de la capacidad de renta de los inquilinos de alquiler social, a través de diversas actuaciones de acción socioeducativa o de inserción laboral (Contrato Social y Programa de Inserción Laboral), facilitándoles el acceso a las ayudas públicas destinadas al alquiler y a la acción social. En todo caso proveyéndoles de las herramientas para evitar situaciones de vulnerabilidad o llegada tal situación, empoderarlos para superar la misma.

Somos proactivos y diligentes en la colaboración con las administración públicas y las entidades y organizaciones sociales, para la gestión de las distintas situaciones o conflictos.

Mantenemos estrechos lazos de comunicación con la administración pública, sobretodo con los departamentos responsables de Vivienda y de Servicios Sociales, para intercambiar información y trabajar conjuntamente en aquellos casos de familias vulnerables relacionados con nuestro parque, buscando un marco de relaciones estables y fluidas.

Al mismo tiempo, en el marco de la voluntad de ser una empresa con alta responsabilidad social e integrada en su entorno social, Sogeviso mantiene relaciones fluidas y constantes con asociaciones de distintos tipos del ámbito social vinculadas a la vivienda y al entorno socio laboral.